第一个就是自救器有没有用：2025年国家矿山安全监察局印发了矿用自救器安全管理规定，规定了自救器必须有电子标签，也就是说必须是正规厂家生产的矿用安全自救器，然后必须每个入井人员必须配备，然后在逃生路线上必须存放服务区域的1.2倍数量的自救器，而且随身携带的时间不能低于30分钟，补给点的不能低于45分钟。一般比较平稳的话实用135分钟。我们矿每台自救器的价格差不多150元。至于说到底有没有用，我觉得是有用的额，我们矿发生过一起电缆受潮短路冒烟的事，然后当时两个工人马上拿上自救器使用，最起码是少吸了好多有毒有害的黑烟，我们也没有对工人进行处罚，反而进行了大会表扬，然后发了奖金不多也就一人200,。所以我说自救器很有用，当然这爆炸事故当场的人肯定没机会用，但是也有一些人用到了，我觉得矿山就应该这样即使有很少的概率能用他救人，那么就应该配备上，一个自救器也就六斤，又不是一直随身戴着，工作的时候就放旁边了。其实很多公司是不想用，因为这会增加很大的成本。
第二个问题是很多人说应该让矿长在井下陪着工人啥的，我想说矿长也是打工人不会参与企业分红的，国家10年就下了关于领导下井带班的规定24年明确了矿山五职矿长后要求五职矿长企业负责人副总啥的必须下井带班陪工人同升井同入井，我们矿是要求董事长总经理副总经理每个月必须下井五次带班，五职矿长三班倒带班，会检查人员轨迹，视频监控啥的，真的工人大部分在井下工作也就六七个小时就升井了，但是矿长必须待够八个小时因为有些辅助类型的工人还在井下，至于网上说必须和工人待在一起那就是白扯了，井下通风如果好了就会特别冷，工人一直干活是不冷了，旁边站着的人受不了，而且一般都会配备安全员跟着工人。都是打工的估计没有那个矿长那么找罪受。
第三个问题工人工资，那就分很多了因为井下工人工种也很多，东北这里维修设备的工人差不多到手七八千，一线干活的工人就有差距了有的工人肯干肯吃苦，比如别人一两点升井，人家干到四五点，那么这样的工人差不多最后能拿两三万一个月，普通的大概一万多，有一些干一会觉得累就升井了，或者干活没有技巧光干不出力的那么一个月估计也就三五千了，基本上就是你干的多挣得多，干得少挣得少，我以前真见过有人一天掘进进尺2.4米，有人连着干了七天进尺不到五米的。至于管理层，技术人员工资看学历看年限，毕业生大专工资三千，本科六千，或者看职称看证书，大概也就五六千不等，五职矿长工资到手七八千，至于年底奖金有的有有的没有，多的时候也就三万。当然也看矿山的效益。
第四个问题矿山安不安全，因为我们是金属矿山所以对煤矿就不了解了就不说了，但是对我的印象来说16年是一个坎，16年以前我在的矿山基本上每年都有出事的，然后大家当时也觉得干矿山哪有不出事的，出事赔钱就行了那个时候开玩笑一个人命也就70万，亲眼见过南方的来东北干活，出了事老婆自己来拿了钱签了协议直接就走，遗体都不要的。我也有过把受伤的工友从井下抗出来的经历，但是16年后就变了要求零伤亡，不只是死亡，轻伤重伤就不允许，轻伤可能处理人少，但是重伤那么管理人员全员被罚三千五千的那种都是，然后在扣除当月绩效，基本上出一起重伤五职矿长当月能拿回去两三千不错了。至于死亡，那就是一年绩效工资没了，罚款加免职是肯定的。所以大家把安全抓的特别严，都是打工的不值当为老板卖命。万一吃官司连累三代人。还有就是瞒报的基本上很难，不像以前家属给钱够了啥都好说，现在发现瞒报只要你举报奖金就有30万，网络这么发达谁敢干这事哦，还是那句话都是打工的不值当。
最后一个问题就是管安全的，我们公司也像网上那样要求每个月必须查找50条隐患，主要是让工人查找不让管理人员查，因为每条隐患根据严重程度每条最低奖励50元没有上限，所以估计一线工人排查隐患，不让管理人员去查。最后想说其实很多轻伤重伤都是工人违章操作造成的，我见过一起就是非要用手去推运送中的矿石结果把手指挤断了。而且现在矿山井下工人都是年纪偏大，都是经历16年以前的那种粗放式管理的矿山，想纠正太难了。都说禁止对工人进行罚款可是很多工人真的觉得没事没事，比如我曾经当安全员的时候下井发现有个工人干活不带安全帽，说了两句人家还不服气，结果我走出去没多远上面脱落把人砸了，安全帽砸碎了，幸好我让他带了安全帽，人一点事都没有，吓得坐地上动不了。
暂时只说这些，都是我亲身经历，因为是金属矿山所以和煤矿不太一样，大家还有啥问题可以留言我有空了一一解答。